為進一步關注青年員工，認識其思想動向、解決實質問題，采納有力措施，加快青年員工成長成才，2023年8月29日下午，公司黨支部和工會組織召開了關于積極要求進步、有特長又有技能的青年員工座談會。董事長孫躍武攜財務、營銷及生產部門的相關領導，與近35名青年員工齊聚一堂，座談交流，會議由黨支部書記張寬良主持。

孫董在動員講話中向青年員工簡要介紹了公司從初創至今的發展歷程，總結了公司近年所獲得的成績，同時也指出了工作中存在的問題和后期經營計劃。在近幾年較為惡劣經濟形勢下，公司發展到現在的規模是很不簡單的，管理層也針對當前形勢積極了解市場動向，做了很多經營調整。作為青年員工要抓住機遇，在工作中應發揚勇擔當、敢作為、肯付出的精神，相信在大家的真才實干下，在“揚子”品牌影響力的加持下，企業一定會向更好的方向發展。

隨后，青年員工代表一一發言，各位青年代表以樸實的語言和真誠的態度，紛紛談了自己的工作學習領悟及遇到的疑惑問題，并就企業發展提出了自己的建議和想法。與會領導認真聽取了青年員工的表達和建議，并及時做出了回應。領導們真摯鼓舞青年員工：要對企業充滿信心，提高認識，珍惜現有的工作平臺，敢于迎逆而上、勇于創新，在發揮個人最大才能的同時，形成團隊合力，為企業快速發展發揮自己的聰慧才干。

青年員工是企業的未來，在企業發展中是最活躍的力量，更肩負著承前啟后的重任，有效發揮青年職工的作用是推進企業健康發展的關鍵。揚子安防黨支部和工會領導表示：今后將不斷加強青年文化建設，培養青年員工的使命感和責任感，利用各類主題教育活動培養人才，為企業選拔優秀人才，促進企業可持續發展。